打出组合拳，助企纾困稳就业

本报记者赵马

落实失业保险稳定回归政策，大型企业稳定回归比例提高到50%，中小企业稳定回归比例提高到90%，扩大一次性在职培训补贴的受益范围，未就业高校毕业生在毕业当年和离校后两年内实现灵活就业的，按规定给予社保补贴...最近几天，山东发布稳中求进第四批高质量发展政策清单，着力扩大就业规模，继续打出政策组合拳。

最近几天，位于禹城市王世李镇王禹街北的德州天爱思科技有限公司获得了17.4万元的一次性培训补贴该公司副总经理张曲波告诉记者，今年3月，虞城发生疫情，公司所在地被列为高危地区，影响了生产经营但公司一直坚持不裁员，努力保持员工队伍稳定禹城市人社局按照每人500元的标准，给了我们一次性的留职培训补贴此前，我们还收到了13.4万元的失业保险返还资金，用于稳定岗位我们将把这笔钱用于员工的技能培训和生活补贴，以进一步稳定员工队伍张博说

今年以来，受新冠肺炎疫情影响，部分中小企业生产经营出现暂时困难，保就业压力明显加大在此背景下，山东落实国家部署要求，细化留职一次性培训补贴政策，扩大范围，提高标准，减少程序，尽力帮助企业脱困，减负，稳岗省公共就业和人才服务中心党组书记，主任易军强说

据介绍，我省留职一次性培训补贴有三个特点:一是起步条件宽2022年，全县有1个或1个以上中高风险疫区，或静态管理7天以上的地区可启动实施6月份进一步放宽到餐饮，零售，旅游，民航，公路，水路，铁路运输等贫困行业5家企业，处于无中高风险疫情区域或无静态管理7天以上区域二是补贴标准高补贴标准是国家规定的上限，即按照每个参保职工500元的标准发放第三，手续简单根据县级以上防疫指挥部门相关规定，经办机构将通过数据比对，根据风险调整或静态管理首月参加失业保险并缴费的人数，直接发放一次性在岗培训补贴，无需企业出具任何证明符合条件的用人单位还可同时享受一次性培训补贴和失业保险返还政策

这种‘免申请’的模式不需要提交申请和任何材料只要我们公司符合条件，资金就可以直接打入公司账户张曲波对人社部门的服务赞不绝口

在落实失业保险稳定返还，留职一次性培训补贴等政策的基础上，今年我省还新增了一次性扩岗政策——一次性扩岗补贴，鼓励企业吸纳大学生就业企业在毕业年度招用高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人最高1500元的标准享受一次性岗位拓展补贴

省委党校公共管理教研部副教授季翠萍认为，山东扎实落实中央帮助企业脱困，稳定就业的一揽子政策措施，有力有效地稳定了市场主体，为稳定岗位和就业奠定了重要基础稳定就业的基础在于增强市场主体活力，激发就业需求，促进市场主体扩容提质，创造更多新的特色就业岗位季翠萍说