三星电子劳资协议达成一致上调全体员工9%薪资

最近几天，据韩国媒体报道，三星电子劳资协会当天发布内部公告称，劳资双方就2022年将全体员工平均工资上调9%达成一致。

根据消息显示，劳工委员会最初要求的工资涨幅为15%，但双方就当前经济形势相互协调后，达成了9%的涨幅共识，这也是最近十年来的最高涨幅三星电子通常在每年3月初公布薪资谈判结果这次进行了11次谈判，因此最终结果延迟了近两个月

三星电子4月28日发布的业绩报告显示，该公司2022年第一季度营业利润为14.12万亿韩元，同比增长50.5%销售额达77.78万亿韩元，同比增长18.95%，为单季最高，超出此前市场预期

尽管受到俄乌战争，新冠肺炎疫情等因素的影响，半导体行业的需求仍呈现出强劲的增长势头作为全球半导体领域的龙头企业之一，三星电子的业绩也顺势而为

据了解，劳工委员会最初要求的工资涨幅为15%，但双方就当前经济形势相互协调后，达成了9%的涨幅共识，这也是最近十年来的最高涨幅。三星电子通常在每年3月初公布薪资谈判结果。这次进行了11次谈判，因此最终结果延迟了近两个月。